LILAMA tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026

Ông Nguyễn Mạnh Dũng - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty, đại diện người sử dụng lao động ký thoả ước lao động tập thể với ông Ngô Anh Đức - Chủ tịch Công đoàn cơ quan Tổng công ty, đại diện cho người lao động

Hội nghị đã nghe và biểu quyết thông qua các báo cáo quan trọng, bao gồm: Báo cáo kết quả SXKD 2025, kế hoạch năm 2026 và công tác an toàn, phòng chống cháy nổ; Báo cáo trích lập , sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi năm 2025; Báo cáo công tác xây dựng và thực hiện các quy chế nội bộ của TCT và tình hình giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo năm 2025; Báo cáo công tác tổ chức, lao động, tiền lương và các chế độ chính sách năm 2025; việc sửa đổi, bổ sung quy định thang, bảng lương, quy chế trả lương; sửa đổi, bổ sung nội quy lao động; Báo cáo tình hình tổ chức hội nghị người lao động tại các phòng ban, đơn vị.

Tổng Giám đốc Tổng công ty ông Nguyễn Văn Hùng phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị được tổ chức nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Đây cũng là dịp quan trọng nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động; đồng thời thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, hướng tới mục tiêu xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Tại Hội nghị, các đại biểu đã tích cực thảo luận, đóng góp ý kiến đối với các nội dung báo cáo của các phòng ban, đơn vị; tham gia đối thoại và đóng góp vào việc sửa đổi, bổ sung Quy định thang, bảng lương, quy chế trả lương; đặc biệt trên cơ sở quy định tại Điều 78, Bộ Luật lao động 2019, Thỏa ước Lao động tập thể của TCT được ký kết năm 2023 chính vì vậy đã chuẩn bị hết thời hạn có hiệu lực, do đó, năm 2026 ký lại Thỏa ước Lao động tập thể. Bên cạnh đó, Tổng công ty đã phối hợp với Công đoàn Cơ quan Tổng công ty tăng tiền ăn ca cho người lao động.

Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị Quyết hội nghị

Hội nghị Người lao động năm 2026 của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam - CTCP đã kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy truyền thống cần cù, sáng tạo trong quá trình xây dựng và phát triển ngành Lắp máy Việt Nam; quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị, đồng thời triển khai hiệu quả các định hướng chiến lược phát triển của Tổng công ty, hướng tới mục tiêu phát triển ổn định, bền vững và ngày càng vững mạnh.

Hội nghị đã kết thúc thành công tốt đẹp với 100% đại biểu biểu quyết nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026.

TRUYỀN THÔNG LILAMA