Tổng công ty Lắp máy Việt Nam hướng đến môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Không chỉ là hoạt động hưởng ứng phong trào, việc xây dựng môi trường làm việc “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” đã và đang trở thành một phần trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp cơ khí lắp máy hàng đầu Việt Nam.

 Hưởng ứng Ngày Quốc tế Đa dạng sinh học năm 2026 do Bộ Xây dựng phát động, đồng thời quán triệt tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong giai đoạn mới, Đảng ủy Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đã chỉ đạo tổ chức sinh hoạt chuyên đề tháng 5 tại toàn bộ các chi bộ trực thuộc Tổng công ty. Hoạt động không chỉ góp phần nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường mà còn thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với cộng đồng và sự phát triển bền vững của đất nước.

Trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa ngày càng nhanh, biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp và tài nguyên thiên nhiên chịu nhiều sức ép, việc bảo tồn đa dạng sinh học và xây dựng môi trường sống xanh đang trở thành yêu cầu cấp thiết. Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng, những lĩnh vực luôn gắn liền với yêu cầu cao về an toàn, môi trường và phát triển bền vững, LILAMA nhận thức rõ vai trò tiên phong của doanh nghiệp trong việc lan tỏa văn hóa xanh, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường tới mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động.

Thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, Tổng công ty tập trung tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa của Ngày Quốc tế Đa dạng sinh học, nhấn mạnh vai trò của cây xanh, mặt nước và hệ sinh thái đô thị đối với chất lượng sống cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nội dung sinh hoạt cũng đề cập đến trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc sử dụng tiết kiệm tài nguyên, hạn chế rác thải nhựa, giữ gìn vệ sinh môi trường và xây dựng nếp sống văn minh công sở.

Việc triển khai các hoạt động chuyên đề lần này còn gắn với tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”. Trong đó, nhiệm vụ tăng cường quản lý tài nguyên, phát triển không gian xanh, cải thiện cảnh quan đô thị và nâng cao chất lượng môi trường sống được xác định là những định hướng chiến lược lâu dài. Quán triệt tinh thần đó, LILAMA xác định xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp không chỉ góp phần nâng cao chất lượng không gian công sở mà còn tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp và hội nhập.

Khi bước vào trụ sở Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, điều dễ dàng cảm nhận không chỉ là sự hiện đại của các tòa nhà văn phòng mà còn là không gian xanh được chăm chút hài hòa. Những hàng cây nhiều năm tuổi tỏa bóng mát, các tiểu cảnh xanh được bố trí hợp lý tạo nên môi trường làm việc gần gũi với thiên nhiên. Đặc biệt, khu vườn mang phong cách Nhật Bản với hồ cá Koi sinh động, cây xanh và những hàng ghế nghỉ được bố trí tinh tế đã trở thành điểm nhấn cảnh quan độc đáo tại trụ sở Tổng công ty.

Không gian ấy không chỉ góp phần tạo nên diện mạo thân thiện, hiện đại cho doanh nghiệp mà còn mang lại giá trị thiết thực cho người lao động. Sau những giờ làm việc căng thẳng, cán bộ, công nhân viên có thêm nơi thư giãn, nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và nâng cao đời sống tinh thần. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho quan điểm phát triển lấy con người làm trung tâm mà LILAMA luôn hướng tới trong chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Song song với việc cải tạo cảnh quan, Tổng công ty còn chú trọng xây dựng ý thức giữ gìn môi trường trong toàn thể cán bộ, người lao động. Các phong trào tiết kiệm điện, nước, sử dụng tài nguyên hiệu quả, duy trì môi trường làm việc ngăn nắp, khoa học được triển khai thường xuyên tại đơn vị. Nhiều phòng ban đã hình thành các “góc làm việc xanh”, nơi cây xanh được bố trí hài hòa trong không gian làm việc, góp phần tạo môi trường thân thiện và nâng cao hiệu quả công việc.

Những hành động tưởng chừng giản dị ấy lại có ý nghĩa lớn trong việc hình thành thói quen sống xanh, làm việc xanh trong mỗi cán bộ, người lao động. Từ việc hạn chế sử dụng đồ nhựa dùng một lần, giữ gìn vệ sinh chung đến chăm sóc cây xanh tại nơi làm việc, tất cả đang từng bước lan tỏa tinh thần trách nhiệm với môi trường trong toàn hệ thống LILAMA. Đó cũng chính là nền tảng để xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời kỳ mới.

Đáng chú ý, dưới sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo Tổng công ty, Văn phòng phối hợp cùng các phòng, ban đã tích cực triển khai nhiều giải pháp cải tiến môi trường làm việc, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý vận hành, đồng thời chỉnh trang cảnh quan theo hướng thân thiện với môi trường và hài hòa với thiên nhiên. Đây là bước đi thể hiện quyết tâm đổi mới tư duy quản trị, hướng tới mô hình doanh nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.

Trong xu thế phát triển xanh đang trở thành yêu cầu tất yếu trên toàn cầu, việc xây dựng môi trường làm việc “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” không chỉ góp phần nâng cao chất lượng không gian công sở mà còn phản ánh trách nhiệm xã hội và tầm nhìn chiến lược của LILAMA. Với nền tảng văn hóa doanh nghiệp được xây dựng qua nhiều năm cùng tinh thần đổi mới không ngừng, Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đang từng bước khẳng định hình ảnh một doanh nghiệp công nghiệp hiện đại, thân thiện với môi trường và luôn đồng hành cùng mục tiêu phát triển bền vững của Thủ đô Hà Nội cũng như đất nước.

TRUYỀN THÔNG LILAMA