LILAMA cùng gần 50 điểm cầu thuộc Bộ Xây dựng tham gia khóa học về AI, sẵn sàng thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý và điều hành

05/08/2026 14:39

Trong hai ngày 4–5/8/2026, tại Hà Nội, Bộ Xây dựng phối hợp với Tập đoàn Công nghệ CMC tổ chức khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về Trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho cán bộ, công chức, viên chức của Bộ. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối gần 50 điểm cầu trên toàn ngành với hơn 800 học viên tham gia, trong đó có cán bộ, người lao động Tổng công ty LILAMA.

Chương trình nhằm trang bị kiến thức nền tảng, kỹ năng ứng dụng AI và tư duy khai thác AI an toàn, hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành, tham mưu và xây dựng chính sách, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số và chuyển đổi AI trong các cơ quan nhà nước.

Thứ trưởng Phạm Minh Hà phát biểu khai mạc khóa đào tạo. Ảnh: moc.gov.vn

Phát biểu tại chương trình, ông Phạm Minh Hà - Thứ trưởng Bộ Xây dựng cho biết số lượng cán bộ đăng ký tham dự đông đảo cho thấy sự quan tâm và nhu cầu lớn đối với việc ứng dụng AI trong công việc. Ông đề nghị tiếp tục xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với từng nhóm đối tượng, giúp mỗi cá nhân có thể ứng dụng AI một cách thiết thực, hiệu quả trong lĩnh vực phụ trách.

Trang bị năng lực AI từ nhận thức đến ứng dụng thực tiễn

Đây là lần thứ hai cán bộ, người lao động LILAMA tham gia chương trình bồi dưỡng kiến thức về AI. Việc tiếp tục tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu thể hiện sự chủ động của Tổng công ty trong nâng cao năng lực số cho đội ngũ, sẵn sàng thích ứng với xu hướng chuyển đổi số và ứng dụng AI trong quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh.

Trong bối cảnh AI đang làm thay đổi phương thức quản trị trên toàn cầu, việc nâng cao năng lực ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ trở thành yêu cầu tất yếu để xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Cán bộ, chuyên viên LILAMA tích cực tham gia khóa học.  

Theo chiến lược "Accelerate Your AI-X", CMC định vị AI là "trợ lý số" giúp nâng cao năng suất, tối ưu quy trình làm việc và hỗ trợ cán bộ trong công tác tham mưu, ra quyết định. Chương trình được thiết kế theo mô hình 30% lý thuyết, 70% thực hành với 7 chuyên đề bám sát nghiệp vụ của Bộ Xây dựng.

GS.TS. Nguyễn Thanh Thủy, Chủ tịch Hội Tin học Việt Nam đã chia sẻ bức tranh tổng quan về AI, xu hướng phát triển cũng như những yêu cầu về an toàn, bảo mật khi ứng dụng AI trong hoạt động công vụ. Bên cạnh đó, học viên được hướng dẫn các phương pháp ứng dụng AI trong xử lý tài liệu, tổng hợp báo cáo, phân tích dữ liệu và xây dựng nội dung nhanh chóng, chính xác. Thông qua các bài thực hành, học viên từng bước làm chủ AI như một "trợ lý số", góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Ở chuyên đề về văn phòng số, TS. Đặng Minh Tuấn - Phó Chủ tịch SVP Tập đoàn Công nghệ CMC, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng CMC ATI đã chia sẻ các giải pháp đưa AI vào hoạt động hành chính, hướng tới xây dựng môi trường làm việc hiện đại, số hóa và hiệu quả hơn.

Hơn 800 đại biểu và học viên tham dự khóa đào tạo tại 50 điểm cầu trực tuyến thuộc các cơ quan, đơn vị của Bộ Xây dựng. Ảnh: moc.gov.vn

Đặt an toàn, bảo mật và đạo đức AI lên hàng đầu

Bên cạnh kỹ năng ứng dụng, chương trình dành nhiều thời lượng cho các nội dung về đạo đức, pháp lý và bảo mật khi sử dụng AI trong cơ quan nhà nước. Học viên được hướng dẫn nhận diện các nguy cơ như lộ lọt dữ liệu, AI tạo thông tin sai lệch hoặc bịa đặt căn cứ pháp lý; đồng thời được trang bị phương pháp kiểm chứng kết quả, bảo vệ dữ liệu và sử dụng AI đúng quy định pháp luật, bảo đảm AI chỉ là công cụ hỗ trợ, còn con người giữ vai trò quyết định.

Đây là chương trình tiếp theo trong chuỗi đào tạo AI mà CMC triển khai cho các cơ quan Trung ương, tiếp nối thành công của khóa bồi dưỡng dành cho Văn phòng Chính phủ. Nội dung được xây dựng chuyên biệt theo đặc thù của Bộ Xây dựng, bám sát các tình huống thực tiễn, giúp học viên có thể ứng dụng ngay sau khóa học, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu, quản lý và xây dựng chính sách.

Đối với LILAMA, việc tiếp tục cử cán bộ tham gia khóa đào tạo không chỉ góp phần nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ mới cho đội ngũ mà còn thể hiện quyết tâm đồng hành cùng chủ trương chuyển đổi số của Bộ Xây dựng, từng bước khai thác hiệu quả AI trong quản trị doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động và chất lượng công việc. 

TRUYỀN THÔNG LILAMA

Comment

Minimum of 10 words Accented Vietnamese Does not contain links

Post a comment