BỮA CƠM CÔNG ĐOÀN NĂM 2026: GẮN KẾT ĐỒNG NGHIỆP, ẤM TÌNH LILAMA

Chương trình góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn ca, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; đồng thời tạo dịp để lãnh đạo, cán bộ công đoàn và người lao động gặp gỡ, lắng nghe nhau. Qua mỗi bữa cơm, sự gần gũi được vun đắp, tinh thần đoàn kết được nhân lên và vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn được thể hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.

Trưa 21/8/2026, “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức tại nhà ăn ca Cơ quan Tổng công ty, 124 Minh Khai, Hà Nội, với sự tham gia của cán bộ, đoàn viên và người lao động đang làm việc tại trụ sở. Trong không gian nhà ăn khang trang, những mâm cơm nóng hổi trở nên ấm cúng hơn bởi những lời hỏi thăm gần gũi, những câu chuyện vui giữa đồng nghiệp và sự có mặt, sẻ chia của lãnh đạo Tổng công ty cùng cán bộ Công đoàn.

Theo kế hoạch, chương trình được triển khai trên toàn LILAMA từ ngày 15/8 đến 15/9/2026, dành cho 707 đoàn viên, người lao động. Mỗi suất “Bữa cơm Công đoàn” trị giá 150.000 đồng, trong đó 50.000 đồng từ nguồn tài chính Công đoàn và 100.000 đồng từ nguồn hỗ trợ của doanh nghiệp.

Đồng chí Ngô Anh Đức, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tổng công ty, chia sẻ: “Điều chúng tôi mong muốn qua ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ là mang đến một bữa ăn chất lượng hơn, mà quan trọng hơn là tạo thêm cơ hội để đoàn viên, người lao động và lãnh đạo đơn vị được gần nhau hơn, cùng chia sẻ và lắng nghe. Chính những hoạt động giản dị, thiết thực như thế này sẽ góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết và gắn bó hơn.”

Một đoàn viên tại Cơ quan Tổng công ty tâm sự: “Điều đáng quý nhất là mọi người có dịp ngồi cùng nhau trong không khí rất gần gũi. Chúng tôi cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của Công đoàn và lãnh đạo Tổng công ty đối với người lao động. Một bữa cơm tuy không dài nhưng tạo cảm giác ấm áp như một bữa cơm gia đình.”

Từ trụ sở Tổng công ty, tinh thần của “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục được lan tỏa đến các đơn vị, tổ đội, dự án và công trường nơi người lao động LILAMA đang ngày đêm làm việc.

Ở mỗi công trường, điều kiện lao động và cách thức tổ chức có thể khác nhau, nhưng những bữa cơm đều có chung một “gia vị”: sự quan tâm và tình đồng nghiệp. Sau những giờ làm việc khẩn trương, được ngồi bên đồng nghiệp, hỏi thăm nhau chuyện gia đình, sức khỏe, công việc… trở thành khoảng nghỉ quý giá. Với những người lao động xa nhà, “Bữa cơm Công đoàn” còn là một khoảng lặng ấm áp giữa nhịp tiến độ, máy móc và những ca làm việc nối tiếp nhau.

Một đoàn viên đang làm việc tại công trường chia sẻ: “Anh em ở công trường thường xuyên làm việc theo tiến độ, nhiều người xa gia đình. Vì vậy, được Công đoàn và đơn vị tổ chức một bữa ăn chung như thế này khiến chúng tôi cảm thấy rất gần gũi. Đây cũng là dịp để anh em trong tổ, đội hiểu nhau hơn và cùng động viên nhau hoàn thành công việc.”

“Bữa cơm Công đoàn” vì thế không chỉ được đo bằng giá trị của mỗi suất ăn, mà còn ở những câu chuyện được sẻ chia, những tâm tư được lắng nghe và cảm giác mỗi đoàn viên, người lao động đều được quan tâm trong tập thể.

Qua hoạt động này, Công đoàn LILAMA tiếp tục cụ thể hóa phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; đồng thời góp phần tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa tổ chức Công đoàn, người lao động và doanh nghiệp.

Từ nhà ăn tại 124 Minh Khai đến các công trường, dự án LILAMA trên nhiều vùng miền, những “Bữa cơm Công đoàn” đang nối dài một thông điệp giản dị nhưng giàu ý nghĩa: Nơi nào có người lao động LILAMA, nơi đó có sự sẻ chia, đồng hành và hơi ấm của mái nhà chung.

TRUYỀN THÔNG LILAMA