Công đoàn Xây dựng Việt Nam thăm, động viên người lao động LILAMA 69.3

Tham dự đoàn công tác có đồng chí Đào Văn Tiến – Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Xây dựng; đồng chí Đoàn Huy Khương – Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Đảng ủy Bộ Xây dựng; đồng chí Phạm Hoài Phương – Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam. Về phía Tổng công ty có đồng chí Bùi Đức Kiên – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty cùng đồng chí Lê Đình Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và đại diện lãnh đạo Công ty cổ phần LILAMA 69.3.

Tại buổi gặp mặt, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trực tiếp trao tặng 100 suất quà cho đoàn viên, người lao động cùng quà tặng tập thể. Những phần quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm thiết thực, sự sẻ chia kịp thời của tổ chức công đoàn đối với người lao động đang ngày đêm bám xưởng, bám công trình, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong điều kiện nhiều áp lực về tiến độ và thời tiết nắng nóng khắc nghiệt.

Đồng chí Bùi Đức Kiên – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty  phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Bùi Đức Kiên thay mặt lãnh đạo Tổng công ty bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc trước tình cảm, sự quan tâm của Đảng ủy Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam dành cho người lao động LILAMA. Đồng chí nhấn mạnh, sự đồng hành của tổ chức công đoàn chính là nguồn động viên to lớn giúp cán bộ, công nhân viên thêm yên tâm công tác, tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, góp phần hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Đồng chí Phạm Hoài Phương – Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu tại buổi lễ

Đồng chí Phạm Hoài Phương ghi nhận và biểu dương tinh thần nỗ lực của đội ngũ đoàn viên, người lao động LILAMA, đặc biệt là lực lượng công nhân trực tiếp tại các công trường, nhà máy. Trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu kỹ thuật cao và áp lực tiến độ ngày càng khắt khe, người lao động LILAMA vẫn giữ vững tinh thần trách nhiệm, đảm bảo chất lượng, an toàn và hiệu quả trong sản xuất, thi công.

Đồng chí cũng nhấn mạnh, người lao động luôn là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Vì vậy, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cần tiếp tục được các đơn vị quan tâm sâu sát hơn nữa, để người lao động gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp.

Đồng chí Phạm Hoài Phương trao tặng quà cho tập thể đoàn viên người lao động nhà máy chế tạo thiết bị Lilama 69.3

Hoạt động thăm hỏi, động viên tại LILAMA 69.3 tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Đây cũng là chuỗi hoạt động ý nghĩa được Tổng công ty Lắp máy Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty triển khai xuyên suốt trong Tháng Công nhân năm nay.

Trước đó, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động tại các công trường, nhà máy trên cả nước. Tiêu biểu là các chương trình trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao quà cho đoàn viên, người lao động của Công ty cổ phần LILAMA 10 và Công ty cổ phần LILAMA 18 đang thi công tại Dự án Nhiệt điện Quảng Trạch 1. Những phần quà ý nghĩa cùng sự quan tâm kịp thời của tổ chức công đoàn đã góp phần động viên tinh thần đoàn viên, công nhân lao động, đặc biệt là những người đang làm việc trong điều kiện khó khăn tại các dự án trọng điểm; qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, gắn kết và khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn Tổng công ty với người lao động.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty cũng đã trực tiếp đến thăm, trao quà động viên cán bộ công nhân viên Đội thi công số 02 đang làm việc tại công trường trong điều kiện nắng nóng, cường độ lao động cao. Những hoạt động ấy không chỉ thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm sâu sắc của tổ chức công đoàn mà còn góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, tạo động lực để người lao động tiếp tục cống hiến, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của LILAMA.

Thông qua các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tiếp tục khẳng định con người là trung tâm của sự phát triển; đồng thời xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, gắn kết để mỗi đoàn viên, người lao động thêm tin tưởng, tự hào và gắn bó với đơn vị.

Truyền thông LILAMA