Chủ động tìm hiểu và thực hiện đúng pháp luật góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, chuyên nghiệp
Hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam (9/11), Tổng công ty Lắp máy Việt Nam – CTCP (LILAMA) chú trọng nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, người lao động, gắn văn hóa tuân thủ với quản trị và sản xuất kinh doanh. Đây là nền tảng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, phòng ngừa rủi ro và củng cố uy tín doanh nghiệp.
Theo Công văn số 15914/BXD-PC ngày 06/10/2026 của Bộ Xây dựng, các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật năm 2026 cần bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, phù hợp với điều kiện từng đơn vị. Hoạt động được triển khai thường xuyên trong năm, tập trung vào tháng 10, tháng 11; đợt cao điểm từ ngày 01/11 đến ngày 09/11/2026.
Trong tháng 10/2026, Tổng công ty đã phát động thi đua hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam năm 2026 thông qua hình thức tuyên truyền trên website. Hoạt động góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, người lao động, gắn việc tìm hiểu pháp luật với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Đối với LILAMA, nội dung tuyên truyền cần bám sát hoạt động quản lý, thi công và sản xuất, ưu tiên các quy định về hợp đồng, lao động, an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường và đầu tư xây dựng. Các phòng, ban, đơn vị cần chủ động cập nhật quy định mới, rà soát việc thực hiện, nhận diện vướng mắc và đề xuất giải pháp phù hợp. Thông tin phổ biến phải chính xác, dễ hiểu, dễ áp dụng.
Văn hóa tuân thủ được xây dựng từ những hành động hằng ngày. Tại công trường, nhà máy, mỗi người cần thực hiện nghiêm quy trình an toàn, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, chấp hành nội quy và báo cáo kịp thời nguy cơ mất an toàn. Trong công tác chuyên môn, cần kiểm tra hồ sơ, xử lý công việc đúng thẩm quyền, thực hiện cam kết hợp đồng và bảo đảm minh bạch.
Bên cạnh tuyên truyền trên website, các đơn vị cần lồng ghép nội dung pháp luật trong cuộc họp, sinh hoạt chuyên đề; hướng dẫn xử lý những tình huống thường gặp. Lãnh đạo đơn vị cần nêu gương, tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh hạn chế và biểu dương cách làm hiệu quả. Kết quả triển khai được tổng hợp trong báo cáo công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, gửi Bộ Xây dựng qua Vụ Pháp chế trước ngày 25/11/2026.
Hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam là trách nhiệm thường xuyên của mỗi cán bộ, người lao động LILAMA. Chủ động tìm hiểu và thực hiện đúng pháp luật góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, chuyên nghiệp, tạo nền tảng cho Tổng công ty phát triển bền vững.














Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết
Gửi bình luận