Công đoàn TCT Lắp máy Việt Nam tập huấn, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn năm 2024

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí  Lê Đình Khanh, Chủ tịch Công đoàn  TCT nhấn mạnh: “Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, được lãnh đạo TCT Lắp máy Việt Nam đồng tình, ủng hộ, Công đoàn TCT đã tổ chức hội nghị tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2024 với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ nghiệp vụ, năng lực, bản lĩnh và kinh nghiệm công tác nhẳm thực hiện tốt chức năng, phát huy hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển DN”. 

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đặng Ngọc Điệp, UV Ban thường vụ, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt nội dung “Công tác tổ chức và hoạt động của CĐCS trong doanh nghiệp” và “Nội dung và phương pháp hoạt động của cán bộ CĐCS”.

Đồng chí Dương Đức Cường, UV Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Nữ công trình bày chuyên đề “Học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XIV Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Đại hội XX Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam nhiệm kỳ 2023- 2028”;

Các nội dung: “Công tác kiểm tra, giám sát công đoàn” được đ/c Bùi Xuân Trung, Phó Trưởng ban Tổ chức Kiểm tra; “Công tác tài chính công đoàn cơ sở” do đ/c Nguyễn Thị Hoa, Chuyên viên, Ban Tài chính và “Công đoàn tham gia và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp” do đ/c Trần Thu Phương, Ủy viên Ban chấp hành, Phó Trưởng ban Chính sách PL và Quan hệ lao động Công đoàn Xây dựng Việt Nam trình bày được các học viên rất quan tâm, vì qua đó các học viên có thêm nhiều kinh nghiệm để thực hiện, triển khai cụ thể tại đơn vị mình có hiệu quả hơn.

Qua 3 ngày tập huấn, học viên đã nắm rõ được các nội dung do Báo cáo viên truyền đạt, cũng như trang bị được nhiều kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ, phương pháp thực hiện nhiệm vụ của các bộ công đoàn, giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao, từng bước nâng cao trình độ; đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ CBCĐ có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, có bản lĩnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế. Phấn đấu 100% CBCĐ chuyên trách và chủ tịch CĐCS bầu mới được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ về lý luận và nghiệp vụ, 70% trở lên CBCĐ được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, phương pháp, kỹ năng hoạt động công đoàn.

 Thảo Chi